Leadership et Management

Manager de managers, vraiment différent ?

Être chef de chefs ? ça peut faire rêver ! Mais l’affaire n’est pas aussi simple. Il ne suffit pas d’être un bon manager de proximité pour réussir ce leadership-là. Philippe Lebreton, notre expert ès-management chez CSP, a suffisamment planché sur la question pour en définir quatre impératifs. Disons-le de suite, il existe une vraie […]

Leadership et Management

Rien ne remplace le face-à-face ou comment j’ai managé six équipes sur cinq continents…

Alison Ketteler est chef de projets internationaux. Elle vient de terminer une mission de 5 ans pour le compte d’une ONG dans le domaine de la foresterie qui a mobilisé six équipes sur cinq continents. Financé par la Banque mondiale, ce projet a demandé un suivi et une organisation au cordeau. Myriam Heyman, consultante en […]

Leadership et Management

Manager avec influence : de l’éthique

En entreprise, qu’ils soient « agiles », « de proximité » ou « transverses », les managers souhaitent obtenir des résultats. Pour ce faire, ils ont l’impérieuse nécessité d’emporter l’adhésion des collaborateurs. Comment un manager doit s’y prendre pour faire adhérer le projet de son entreprise à ceux de ses collaborateurs… Son influence doit évidemment […]

Leadership et Management

Manager avec influence : les quatre clés indispensables

Dans l’article sur l’éthique en management, nous affirmions que la manipulation, a fortiori le mensonge, ne pouvait être que contre-productif. En effet, sur le long terme, seule une éthique du management pouvait être viable pour emporter l’adhésion totale des équipes. Si ce cadre est indispensable, quatre clés peuvent concrètement aider à la mise en œuvre […]

Leadership et Management

Transformer un ingénieur en leader transversal, charismatique et mobilisateur? oui, c’est possible !

Casse-tête dans l’industrie aéronautique. D’un côté, des salariés à la formation technique hyperpointue et spécialisée et d’excellence. De l’autre, des grands groupes de ladite industrie fonctionnant (souvent) en mode projet. Question : comment former des ingé. au management transversal ? CSP s’y est collé. Pour répondre à ce dilemme, les universités corporate de ces grandes […]

Leadership et Management

L’intelligence collective, créatrice de valeurs managériales nouvelles et pérennes

L’intelligence collective est un processus de transformation, créateur d’opportunités et de solutions nouvelles. Elle œuvre en émergence sur la base d’une confiance sans failles dans le potentiel humain, prête à accueillir la diversité, la complexité et l’incertain. Et si elle éclairait d’un jour nouveau le management d’aujourd’hui ? Dans un cadre éthique de bienveillance et […]

Leadership et Management

L’aïkido ou la notion d’engagement en management

L’aïkido et l’engagement… Comment ces deux notions peuvent-elles s’associer ? Qu’ont-elles en commun ? En quoi une pratique corporelle, totalement non verbale, peut apporter une amélioration dans nos capacités de management ? En fait, oui, les grands principes de l’aïkido peuvent devenir les fondations de l’engagement en management. Voyons comment. Créé au Japon au début […]

Formation Professionnelle

10 bonnes raisons de passer au Digital Learning

Février 2017, CSP organise en ses locaux de Lyon sa matinale intitulée Quand le digital enrichit la formation professionnelle ! Les deux animateurs et spécialistes de la question Yann Coirault et Jean-Marc Robinet ont défini 10 (bonnes) raisons d’y passer ! Formation digitalisée, Blended Learning, MOOC, Social Learning, Gamification, Immersive Learning, Mobile Learning* (voir index […]

Leadership et Management

Le changement : entre consentement et auto-réalisation

Entre une évolution nécessaire, naturelle et des modifications de process permanents, le changement a mauvaise presse. L’aborder lors de séminaires d’entreprises est toujours chose délicate, ceux qui ont participé ou animé le savent bien. Mais l’appréhension que suscite cette dynamique ne date pas d’aujourd’hui… Explication en cinq citations d’illustres prédécesseurs. Parler de changement sous la […]

Formation Professionnelle

Apprendre à désapprendre, le début du savoir

Nous sommes le fruit de multiples apprentissages et influences. Nous connaissons des échecs cuisants et des succès retentissants. Ou l’inverse. Dans un cas comme dans l’autre, le cerveau agit en grand ordonnateur. Il commande, fait des connexions, invite à l’action ou bien au contraire inhibe complètement. En fait, comment le cerveau en conjuguant apprentissages anciens, […]

Efficacité

Témoignage client – Techman Industrie : améliorer la fiabilité des prestations au service des clients

CSP, spécialiste de la formation sur-mesure? Vrai! Le cas Techman Industrie le démontre aisément. Cette filiale de Onet dont le métier est dans l’industrie lourde doit résoudre une problématique de fiabilité des réponses apportées à ses clients. La réponse de CSP : le programme « savoir être pour faire savoir » et développement personnel ! Thomas Naudin, […]

QSE et santé au travail

Infographie cas client – Areva : démystifier la Santé Sécurité au Travail (SST) et aligner les comportements

Le savoir-faire de CSP en un coup d’œil ! Voilà le but de cette infographie. La demande d’Areva : réduire les accidents sur les chantiers et harmoniser le comportement managérial… le parti-pris et la solution sur-mesure de CSP : multiplicité des formats, implication du CODIR, mise en situation…

Formation Professionnelle

À bas ces neuromythes qui nous empêchent d’apprendre !

Avant l’arrivée des neurosciences, nos savoirs en formation reposaient parfois sur des croyances ou des incompréhensions. Dans cet entretien, Aurélie Van Dijk fait avec nous un petit panorama de ces neuromyhtes pour les réduire – définitivement – au silence! Pouvez-vous nous proposer une définition de ce que l’on appelle les neuromythes ? Avez-vous des exemples […]

Efficacité

La visualisation mentale ou comment anticiper la victoire chez les sportifs de haut niveau

En préparation mentale des sportifs, la visualisation est l’une des techniques les plus largement utilisées car considérée comme redoutablement efficace. Les neurosciences, encore elles, nous apportent de précieux renseignements sur son fonctionnement. Ainsi, les grands sportifs peuvent se révéler aussi de grands intellectuels : ils entraînent leur esprit avant de se frotter aux terrains. Une […]

Leadership et Management

Journée de l’innovation managériale à Bordeaux : la prise de parole en public

La mission de cette journée est d’offrir aux managers des solutions innovantes pour contrer un environnement complexe, volatile et incertain. Il s’agit de réinventer des modes de fonctionnement. La réussite de la prise de parole en public en est l’une des clefs. Une doctorante en mathématiques a déjà résolu le problème… L’un des thèmes de […]

Formation Professionnelle

Ce qu’apportent les neurosciences à la gestion de projet

Les études sur le fonctionnement du cerveau ne cessent de progresser et impactent particulièrement nos métiers liés à l’humain. Education, formation, pédagogie, management… de nombreux domaines sont concernés par ces découvertes. Du coup, quid plus précisément de l’impact des neurosciences sur la gestion de projet de formation? Au-delà des différents outils de gestion et d’organisation, […]

Formation Professionnelle

Les neurosciences neutralisent le « Je n’ai rien retenu de ma formation ! »

Les neurosciences nous aident à comprendre comment fonctionne notre cerveau. Ces nouvelles clés de compréhension nous permettent d’optimiser nos apprentissages. Du dispositif à la séquence de formation, tout doit donc être pensé pour intégrer ces connaissances et ainsi initier une évolution durable chez l’apprenant. « En allant à ma formation sur l’affirmation de soi, je pensais […]

Formation Professionnelle

CSP, certifié et reconnu par ses pairs et clients

A l’heure où la Cour des comptes pointe un manque de contrôle des dépenses liées à la formation professionnelle, CSP, et sans jouer les parangons de vertus, mise depuis longtemps sur la qualité de ses formations. Qu’il s’agisse de mesurer la reconnaissance par la profession ou la satisfaction des stagiaires, différents outils permettent d’en prendre […]

QSE et santé au travail

La norme ISO/TS 16949 évolue !

Celle qui s’intitule dorénavant IATF 16949 2016 inclut les exigences de l’ISO 9001 version 2015 et s’enrichit des impératifs spécifiques au secteur automobile. Différences et nouveautés. Les modifications de la norme l’ISO 9001 2015 – La nouvelle structure générale de la norme HLS (High Level Structure) commune à toutes les normes de système de management […]

Formation Professionnelle

Neurosciences : ce qu’elles ont confirmé et infirmé de la formation

Les neurosciences sont très à la mode. Leur étude permet de redéfinir l’étendue des savoirs liés à l’apprentissage. Petite synthèse sur ce que les neurosciences ont confirmé, infirmé, ou même appris. Ce que les neurosciences ont confirmé – En pédagogie, la répétition facilite la mémorisation. – L’apprenant progresse plus vite s’il a une information de […]

Formation Professionnelle

Le nouveau site CSP : pour une meilleure expérience utilisateur

L’annonce d’un nouveau site, c’est un peu comme la naissance d’un heureux événement ! On en a rêvé, on l’a couvé avec joie et inquiétude, et quand il paraît, ça ressemble à de la délivrance ! Mais la promesse est dans son avenir… Sans en préjuger, disons que les conjonctions stellaires paraissent très favorables à […]

Formation Professionnelle

Neurosciences et formation : « Il faut suivre son chemin… neuronal »

Coach certifié à l’institut des Neurosciences appliquées et formateur chez CSP, Xavier Martin a corédigé le livre blanc Neurosciences et Formation. Dans cet entretien, il convainc presque que comprendre les neurosciences, c’est aussi simple que de faire le tour d’un jardin public… Soit. L’apport des neurosciences dans les parcours pédagogiques, est-ce une évolution ou une […]

Formation Professionnelle

J’ai testé l’atelier « Stress, comment lâcher prise »

Pendant la Semaine de l’Efficacité Professionnelle qui a eu lieu fin novembre 2016 dans les locaux de CSP à Paris, nous avons participé à l’un des deux ateliers gratuits de la session : Stress, comment lâcher prise. Pour lâcher prise, trouvez votre animal totem. Après une journée bien remplie, je me rends à l’atelier Stress, […]

Formation Professionnelle

Comment les neurosciences revisitent la formation professionnelle

Aurélie Van Dijk est chef de projet pédagogique. Elle a participé à la rédaction du livre blanc Neurosciences et formation, publié par CSP. En répondant à nos questions, elle fait le point sur la façon dont les neurosciences façonnent les dispositifs de formation. Quels sont les grands principes pédagogiques qui bénéficient de l’apport des neurosciences […]

Efficacité

J’ai testé l’atelier « Mieux communiquer grâce à Success Insights »

Pendant la Semaine de l’Efficacité Professionnelle qui a eu lieu fin novembre 2016 dans les locaux de CSP à Paris, nous avons participé à l’une des formations du programme : « Mieux communiquer grâce à Success Insights® » © Ghozt Tramp Une vingtaine de participants sont à l’écoute quand Édouard Gachenot, l’intervenant maison, commence sa présentation […]

Efficacité

J’ai testé l’atelier « The Voice » pour améliorer ma prise de parole

Pendant la Semaine de l’Efficacité Professionnelle qui a eu lieu fin décembre 2016 dans les locaux de CSP à Paris, nous avons participé à l’un des deux ateliers gratuits de la session : The Voice, pour améliorer sa prise de parole…

Formation Professionnelle

Infographie formation professionnelle : Top 10 des idées reçues

Peu digitalisée, trop théorique, compliquée à mettre en avant lors de la recherche d’un emploi… la formation professionnelle est parfois associée à beaucoup de clichés… Consultez l’infographie sur la formation professionnelle pour décrypter le top 10 des idées reçues.

Formation Professionnelle

J’ai testé l’atelier « Simplicité, Efficacité, Réactivité… prenez le tournant du digital ! »

Nicolas nous invite à un jeu pour mieux comprendre « le digital ».
À l’aide d’un jeu de cartes, des groupes de cinq sont constitués pour un jeu de piste interactif. Au moyen de tablettes tactiles, les participants doivent retrouver des …

Leadership et Management

Définir un plan de développement des compétences grâce à Eval’N’Training Manager®

La tendance générale en matière de formation consiste à définir des plan de développement des compétences en fonction des attentes globales de l’entreprise, sans forcément tenir compte des particularités des …

Leadership et Management

Comment réussir son décollage managérial ?

Quels pourraient être les principaux facteurs qui transformeraient un décollage en crash managérial ?
Découvrez dans cette vidéo plus en détails les principaux comportements à éviter pour réussir dans son poste de manager

Formation Professionnelle

Hackathon CSP pour digitaliser les parcours de formation

Le 1er septembre 2016 CSP a organisé un hackathon pour digitaliser les parcours de formation. Il a réunit les acteurs de la formation de CSP pour les faire travailler ensemble à la conception de formation intégrant le …

Efficacité

9 conseils pour votre communication interpersonnelle au travail

Comment va votre communication interpersonnelle ? Quelles en sont les retombées et capacité à créer des synergies ? Et si vous vouliez développer votre aisance et performance en communication interpersonnelle ? Comment faire ? …

Efficacité

La créativité s’invite chez CSP lors de la Rencontre Annuelle des Managers

Retour d’expérience sur l’atelier Créativité lors de la Rencontre Annuelle des Managers le jeudi 23 juin 2016. au menu : formations, management, leadership, ateliers, créativité …

Leadership et Management

Manager son équipe : Piloter les compétences opérationnelles

En entreprise pour manager son équipe efficacement un bon climat social est essentiel, et pourtant, les recrutements se font généralement davantage sur les compétences techniques que sur la personnalité. Ce qui peut avoir des …

Vente et relation clients

Gestion des étapes de vente

Des étapes de vente sont à respecter lorsqu’on fonctionne en mode projet. Ce concept de projet est prôné par CSP, qui forme de nombreuses entreprises pour leur permettre de convaincre, mais aussi de …

Efficacité

Comment rédiger un compte rendu pertinent

Suite à une réunion, un discours, ou un autre type d’événement, on vous demande de rédiger un compte rendu résumant ou reprenant l’intégralité des propos tenus. Pour gagner du temps, vous devez déjà savoir …

Efficacité

Comment rédiger une synthèse professionnelle

Rédiger une synthèse professionnelle n’est pas chose facile. L’esprit de synthèse n’est pas une capacité dont tout le monde dispose naturellement, ce qui rend l’exercice de la synthèse professionnelle compliqué pour …

Efficacité

Comment écrire un email efficace

Quoi de plus facile que d’écrire un email ? Et pourtant, dans le contexte professionnel, certaines erreurs se retrouvent couramment. Découvrez comment être aussi efficace que possible pour optimiser son …

Vente et relation clients

Comment adopter une bonne posture commerciale

Une bonne posture commerciale peut être difficile à adopter : Être capable de refuser une demande, savoir analyser les besoins du client, admettre qu’il vaut parfois mieux courir le risque de perdre un marché plutôt que de se lancer dans …

Efficacité

Méthodes de communication : Connaître ses préférences communicationnelles

Parler avec les autres en utilisant des méthodes de communication efficaces, voilà une compétence de base qui peut paraître évidente. Elle est pourtant plus compliquée qu’il n’y parait. Et parce qu’une mauvaise communication peut créer de …

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