Compte tenu de l'importance et de la diversité des risques qu'il est amené à identifier, évaluer et maîtriser, le Responsable HSE doit mettre en place et piloter une démarche de prévention cohérente, prenant en considération l'ensemble des risques professionnels et environnementaux générés par l'activité de son entreprise.La formation « Prévention des risques HSE » permet de construire une véritable démarche de prévention HSE et de fédérer autour de ce projet l'ensemble des équipes afin de faire de la culture de prévention une priorité partagée par tous.
Objectifs pédagogiques
Programme de la formation
Engagement
Prévenir les risques HSE : de quoi parle-t-on ?
Élaborer la démarche de prévention
Se placer en mode projet et définir les acteurs et les interlocuteursEvaluation des risques : préparation, identification des risques, classementMéthodes et outils d'évaluation disponiblesAnimer l’évaluation des risques : savoir-faire et savoir-être, communiquer sur sa démarche pour recueillir les informations pertinentesChoisir les mesures de prévention appropriées à son établissement, les critères à favoriserMettre en œuvre les actions de prévention
Principes de prévention à respecter : intégrer le risque dès la conception, réduire le risque à la source, favoriser la protection collective, tenir compte de l’évolution de la techniquePlanifier la préventionTravailler à l’acceptabilité des mesures de prévention mises en œuvre : vis-à-vis de sa direction, des salariés chargés de les appliquer, des représentants du personnel et des autoritésFédérer les équipes autour de la culture de prévention de l'entreprise
Promouvoir une démarche pédagogique et ouverte, vers plus d’autonomie dans la prise en charge du risqueCommuniquer et expliquer pour remporter l’adhésion, instaurer la confianceOrganiser sa veille technologique et réglementairePiloter l'amélioration continue de sa démarcheTransfert
Les points forts
Construction d'une démarche de prévention adaptée à son établissement, étape par étape
Formation transverse aux thématiques santé-sécurité et environnement
Animation par un consultant expert en management HSE et maîtrise des risques industriels
À qui s’adresse cette formation ?
Responsables de site - Responsables Environnement - Responsables santé sécurité - Responsables QSE - Responsables opérationnels en charge de l'évaluation des risques - Toute personne chargée de la veille réglementaire HSE
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Moyens pédagogiques
Satisfaction et Evaluation
Parmi nos formateurs
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
Formations complémentaires
Vos avis sur la formation
FAQ
A qui est destinée la formation HSE de Lefebvre Dalloz Compétences ?
La formation HSE s'adresse à toutes les personnes chargées de la veille réglementaire en matière d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement au travail. Nous accueillons les responsables de site, référents environnement, responsables santé sécurité, responsables QSE, chargés de l'évaluation des risques, etc. Aucun prérequis n'est demandé aux stagiaires. Cette formation continue aborde toutes les thématiques liées à la prévention et à la gestion des risques de façon transversale.
Votre formateur est un consultant expert dans le management HSE et les mesures de prévention. Grâce à des exemples concrets issus de son expérience du terrain, il s'adapte aux profils des différents participants pour vous proposer une formation interactive et innovante. Ainsi, vous apprenez à construire une démarche de prévention adaptée à la situation de votre entreprise, étape par étape. Vous maîtrisez les notions incontournables en matière de gestion des risques et découvrez comment fédérer l'ensemble des équipes autour des enjeux de santé, sécurité, hygiène et environnement pour améliorer les conditions de travail de tous.
En quoi une formation HSE peut-elle m'aider à mettre en œuvre une démarche de prévention des risques hygiène et sécurité au sein de mon entreprise ?
La gestion des risques HSE et l'adoption de mesures de prévention demandent des compétences importantes qu'il faut mettre à jour régulièrement. En effet, le responsable RSE doit pouvoir identifier, évaluer et maîtriser des risques professionnels et environnementaux de natures multiples. Pour vous aider à acquérir toutes les compétences nécessaires, Lefebvre Dalloz Compétences propose une formation HSE de deux jours sur la mise en œuvre de votre démarche de prévention et d'évaluation des risques à l'échelle de votre entreprise.
Avec l'aide de notre formateur expert HSE, vous décryptez les obligations réglementaires dans le domaine de la sécurité, de l'hygiène et de l'environnement au travail. Vous créez une grille d'analyse sur mesure et élaborez un plan d'action personnalisé pour votre entreprise. Prévention des maladies professionnelles, gestion des accidents du travail, déploiement des mesures de prévention, implication du système de management : au cours de votre formation, vous étudiez les différentes facettes du rôle de responsable HSE.