L'entretien de félicitation : les 10 règles d'or

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L'entretien de félicitation est un formidable moyen pour un manager attentif à la réussite de son équipe d'exprimer sa satisfaction envers ses collaborateurs. Cette attitude positive maintient la motivation et la collaboration. Mieux : elle fait croître la confiance en soi et l'estime de soi. Il serait dommage de s'en priver !

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